為深入學習貫徹習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上的重要講話精神，貫徹落實中央關于大力發現培養選拔優秀年輕幹部的部署要求。6月14日下午，學院黨委在4222會議室召開優秀年輕幹部培養工作研究會，學院黨委全體成員參加會議，副院長鄧春鳳列席參會，會議由學院黨委書記曾榕同志主持。
會上，學院黨委在學校優秀年輕幹部名單之外，确定了學院優秀年輕幹部名單（李治、蘇貴良、林百川），并讨論通過了《土木與建築工程學院優秀年輕幹部跟蹤培養制度》，下一步将通過指導反饋、談心談話等多種形式加強對校、院優秀年輕幹部進行培養。
曾書記指出，優秀年輕幹部是學院事業發展的基礎和保證，年輕幹部的培養更是關系到學院将來發展，要認真借鑒學校年輕幹部培養選拔有益做法，不斷提高學院年輕幹部培養工作的專業化、科學化水平。同時，提出四點要求：一是堅持标準，優化結構。要突出政治标準，堅持忠誠幹淨擔當基本原則，穩步推進幹部隊伍年輕化，着力改善幹部隊伍結構。二是多重曆練，墩實根基。要全方位加強年輕幹部培育曆練，墩苗築基，持續提升年輕幹部政治素質和履職能力。三是大膽使用，壓實擔子。要以事擇人、人崗相适，大膽選拔優秀年輕幹部，不斷鍛煉履職擔當能力。四是遵循規律，遞進培養。要緊緊抓牢日常培養工作，定期對幹部隊伍進行全面摸底，深入研判幹部隊伍現狀，分析學院年輕幹部培養的短闆和症結，找準工作規律，做好人才儲備。
會議現場
